QOLという言葉を聞いたことはありますか?
Quality Of Life の略で、福祉の業界では大切な概念です。

“大切なのは、ただ生きることではなく、よく生きること”
その語源はソクラテスの哲学までさかのぼることができます。

介護=身の回りの”お世話”をする。
といったイメージがまだ強く残っています。

しかし、私たちの介護は、利用者さんが
より充実した暮らしをできるようにサポートすること。

超高齢化社会となる日本。
自宅復帰をサポートする老健は大切な役割を担っています。
利用者さんに寄り添い、まちを支え、豊かにする。

“よりよく生きる” を創造するお仕事です。

よりよく生きるを、
創る介護へ。

seisaikai QOL

よりよく生きるを、
創る介護へ。

QOLという言葉を聞いたことはありますか? Quality Of Life の略で、福祉の業界では大切な概念です。”大切なのは、ただ生きることではなく、よく生きること”その語源はソクラテスの哲学までさかのぼることができます。

介護=身の回りの”お世話”をする。といったイメージがまだ強く残っています。しかし、私たちの介護は、利用者さんがより充実した暮らしをできるようにサポートすること。

超高齢化社会となる日本。自宅復帰をサポートする老健は大切な役割を担っています。利用者さんに寄り添い、まちを支え、豊かにする。”よりよく生きる” を創造するお仕事です。

seisaikai QOL

03|どんな仕事をするの?

どんな人が
働いているのか
探してみよう!

老健はより高度なリハビリができるように、医師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など様々な専門職がいるのが特徴です。彩園ではスタッフ同士で連携し、医療度の高い方には医師や看護師が、病気で麻痺が残っている方には療法士が、生活意欲が低下して食欲をなくしている方には管理栄養士が中心となるなど、利用者さんお一人おひとりに合わせて自宅復帰に向けてのケアプランを作り、それぞれの専門性を活かしながら一丸となって支援を行います。また、利用者さんの状況に合わせて、入所だけではなく、通所(デイケア)や、訪問リハビリテーションなどのサービスも提供しています。

精彩園では他職種での連携が必須です。
どんな人が働いているか探してみましょう。
クリックすると詳細をみることができます。

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支援相談員

入退所の手続きや、介護サービスを利用する際の窓口、施設内外の専門スタッフとの連携や調整、 利用者さんとご家族との相談やアドバイスなど、老健には必ず必要な縁の下の力持ちのような存在です。
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送迎員

利用者さんに負担をかけないような繊細なテクニックを持っています。 ただ送り迎えをするのではなく、利用者さんとコミュニケーションとり、利用者さんの笑顔もサポートしています。


ケアマネージャー

利用者さんが最適な介護サービスを受け、 自立した生活を送るための「介護サービス計画(ケアプラン)」を作り、サービス提供のための連絡や調整、 サービス開始後のモニタリングなどを行います。
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管理栄養士

利用者さんの体質や症状などに合わせてメニューを作り、栄養管理を行います。 栄養面だけでなく、見た目や季節に合わせた食事など、食べることを楽しませる創意工夫を凝らすこと大切な仕事です。
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医療サポートスタッフ

お薬の調剤や服薬方法の説明などをする薬剤師。歯磨きの方法を指導したり介助して「口腔ケア」をする歯科衛生士など、精彩園では医療面でのサポートを行うスタッフも充実した体勢を作っています。
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作業療法士・理学療法士

歩いたり階段を登ったり、日常生活で必要な基本動作ができるように身体機能の回復をサポートしたり、 手芸などのレクリエーションを通じて、身体だけでなく心の面でのリハビリテーションをする仕事です。
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医師・看護師

血圧の測定やお薬の管理、施設の衛生管理など、利用者さんの健康管理を行って医療な面からのサポートをします。 利用者さんに異常があればすぐに対応できるように医師と協力して処置をすることもあります。
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新人職員

業界未経験でも大丈夫。最初はわからないことも多くて大変かもしれませんが、 先輩職員にサポートしてもらいながら、スキルアップしていくとこができます。 研修や資格取得サポート精度もあるので、ぜひ活用してください。
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チーフ

2年以上務め、特定の研修をすることでサブチーフ、5年以上でチーフに昇格することができます。 利用者さんがより充実した暮らしを送れるように、自分で考え行動に移していくことが大切になります。新入社員への教育も行います。
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グループリーダー

精彩園では利用者さんとよりコミュニケーションが取れるように、特定のスタッフで数人の利用者さんをケアする グループ型の介護をしています。グループのリーダーとして利用者さんとスタッフ、 各グループ間との調整を行います。
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介護課長

利用者さんのケアだけではなく、スタッフ間の調整や相談などにものり、より快適な空間づくりを目指します。 精彩園としての方針に積極的に関わっていき、よりよい老人保健福祉施設となれるようにとりまとめを行います。
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isha 医師 看護師 血圧の測定や薬の管理、施設内の衛生管理など、利用者さんの健康管理を行い、医療的な面からサポートします。看護師は、利用者さんに異常があればすぐに対応できるように医師と協力して処置をすることもあります。 ryouhoushi 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 歩いたり階段を登るなど、日常生活に必要な基本動作ができるように 身体機能の回復をサポートします。また、手芸などのレクリエーションを通して、聴覚や身体機能に障害をもつ方の機能回復を促します。 eiyoushi 管理栄養士 利用者さんの体質や症状などに合わせてメニューを作り、栄養管理を行います。栄養面だけでなく、見た目や季節感も大切にしたメニューで、食べることの楽しさを創意工夫することが大切な仕事です。 soudan 支援相談員 入退所の手続きや、介護サービスを利用する際の窓口、施設内外の専門スタッフとの連携や調整、利用者さんとご家族との相談やアドバイスなど、老健には欠かせない縁の下の力持ちのような存在です。 sougei 送迎員 利用者さんに負担をかけないような繊細な運転テクニックを持っています。ただ送り迎えをするのではなく、利用者さんとコミュニケーションをとり、利用者さんの笑顔もサポートしています。 kaigo 介護士 他職種と連携しながら、食事や入浴、排泄や移動など、利用者さんの自立した生活をサポートします。レクリエーション指導や話し相手として心のケアをすることも大切な仕事。 ご家族との相談やアドバイスを行うこともあります。 keamane 介護支援専門員 (ケアマネジャー) 利用者さんが最適な介護サービスを受けられるようマネジメントし、自立した生活を送るための「介護サービス計画(ケアプラン)」を作り、サービス提供のための連絡や調整、サービス開始後のモニタリングなどを行います。 shika 薬剤師・歯科衛生士 薬の調剤や服薬方法の説明や管理などをする薬剤師。 歯磨き指導や食べる機能を維持するために「口腔ケア」を行う歯科衛生士。医療面でのサポートを担います。

他職種との連携と
ステップアップ

自宅復帰が目的の精彩園では、専門的なリハビリを行うために医師や作業療法士など様々な専門職がいます。介護スタッフは専門職のスタッフと連携しながら、利用者さんが快適に自立できるようへサポートをしています。

介護福祉士介護福祉士取得に向けての内部教育を行っています。
ケアマネージャーケアマネージャー取得に向けての内部教育を行っています。

新入職員教育介護技術、介護保険、安全衛生やISOなどについて、新入職員を対象に基礎教育を行います。
***研修テキスト

ステップアップと、
資格取得支援・研修制度。

介護福祉士やケアマネージャーの資格取得をサポートします。ステップアップに伴い、技術とともに手当ても上がるのでぜひ活用してください。また、介護技術や理念などスキルアップのための研修も定期的に開催しています。

06|どんな1日を過ごすの?

精彩園の一日を
見てみよう

05|大事にしていること

自分らしく、
心を通わせる介護。

社外研修、資格取得制度

個人のスキルを高める社外研修が充実しており、研修参加や、「介護福祉士」や「ケアマネジャー」などの資格取得にかかる受講費や交通費も法人が負担しています。受験の間近になると先輩方による勉強会もあり、職場全体で資格取得を応援します。

気軽に相談できる環境

コミュニケーションを活発に行い、仕事だけでなく何でも気軽に相談することができる環境です。良い緊張感でお互いの意見を取り入れながら、園全体で利用者さんの満足に積極的に取り組んでいます。現場で働くみなさんの「一緒に頑張れる」雰囲気を大切にしています。

ワークライフバランス

精彩園では、正社員は年間110日の所定休日が確保されています。
また有給休暇や育児休暇も取りやすく、自分のライフスタイルに合わせて、しっかり仕事をしてしっかり休める環境を整えています。

募集要項
エントリー

手当てや働き方など、わからないことがあればお気軽にお問い合わせください。見学も随時受け付けていますので、ぜひ、お越しください。

|正社員

職種介護職員(入所)
仕事内容介護老人の保健施設(入所・短期入所)の介護業務 入浴・排泄・食事介助
資格ヘルパー2級以上が望ましい
勤務時間交替制あり
(1)07:00〜16:00
(2)07:30〜16:30
(3)08:30〜17:30
休日・休暇週休二日制 その他勤務表による(月10日程度休み)
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額143,480円〜165,000円
B|定額的に支払われる手当a+b 143,480円〜165,000円
C|その他の手当等付記事項資格手当(介護福祉士のみ)10,000円 皆勤手当5,000円 住宅手当20,000円 (世帯主のみ) 夜勤手当8,000円/回 職能手当3,000円〜
特記事項*一時金(年間180,000円)を4,7,12月の年3回に分けて支給
就業時間(4)10:00〜19:00 (5)11:00〜20:00 (6)11:30〜20:30 (7)16:00〜9:30 (8)16:30〜10:00 
(7)(8)については休憩120分
 
1F就業時間(1)(3)(4)(5)(7)
2F就業時間(2)(3)(4)(6)(8)

*職能手当:3,000円~(勤続年数に応じて3年以上より)
*資格取得のバックアップ制度あり

|パート

職種介護職員(入所)
仕事内容介護老人の保健施設(入所・短期入所)の介護業務 入浴・排泄・食事介助
資格ヘルパー2級以上が望ましい
勤務時間変形 1ヶ月単位08:30〜17:30の間で要相談
休日・休暇日、他 その他勤務表による(月10日程度休み)
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額900円〜1,000円
B|定額的に支払われる手当a+b900円〜1,000円
特記事項資格手当5,000円(介護福祉士のみ)

※就業時間に応じて一時金を年3回(4,7,12月)に分けて支給あり
(例)1日4時間×週5日=20時間 年間90,000円を年3回に分けて支給 
*資格取得のバックアップ制度あり

|正社員

職種介護職員(通所)
仕事内容介護老人の保健施設(通所)の介護業務 入浴・排泄・食事介助
資格ヘルパー2級以上が望ましい
勤務時間交替制あり (1)08:30〜17:30
休日・休暇日・他 その他勤務表による(月10日程度休み)
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額143,480円〜165,000円
B|定額的に支払われる手当a+b 143,480円〜165,000円
C|その他の手当等付記事項資格手当(介護福祉士のみ)10,000円 皆勤手当5,000円 住宅手当20,000円 (世帯主のみ)  職能手当3,000円〜
特記事項*一時金(年間180,000円)を4,7,12月の年3回に分けて支給
*職能手当:3,000円~(勤続年数に応じて3年以上より)
*資格取得のバックアップ制度あり

|パート

職種介護職員(通所)
仕事内容通所リハビリテーションの介護業務(入浴、食事、排泄介助)・送迎時の補助(運転なし)
資格ヘルパー2級以上が望ましい
勤務時間変形 08:30〜17:30の間で要相談
休日・休暇日、他 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額900円〜1,000円
B|定額的に支払われる手当a+b900円〜1,000円
特記事項資格手当5,000円(介護福祉士のみ)
就業時間、日数は相談可・有給休暇の日数は就業時間数等により法定通り付与

※就業時間に応じて一時金を年3回(4,7,12月)に分けて支給あり
(例)1日4時間×週5日=20時間 年間90,000円を年3回に分けて支給 
*資格取得のバックアップ制度あり

|正社員

職種看護職員(正)
仕事内容高齢者の看護、介護(排泄、食事等)の介助 ・ケアプランの作成(施設内)
資格正看護師
勤務時間交替制あり 
(1)07:30〜16:30 
(2)08:30〜17:30 
(3)16:30〜10:00
休日・休暇週休二日制 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額170,000円〜205,000円
B|定額的に支払われる手当 20,000円〜20,000円a+b190,000円〜225,000円
C|その他の手当等付記事項住宅手当(世帯主のみ) 20,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 10,000円/回 職能手当 3,000円〜
特記事項トライアル雇用併用求人 (H28.1.12より適用) 期間中同条件

*年間一時金90,000円を年3回4,7,12月)に 分けて支給あり 
*職能手当有:3,000円〜 (勤続年数に応じて3年以上より) 
*資格取得のバックアップ制度あり

|パート

職種看護職員(准)
仕事内容高齢者の看護、介護(排泄、食事等)の介助
資格准看護師
勤務時間交替制あり 
(1)07:30〜16:30 
(2)08:30〜17:30 
(3)16:30〜10:00
休日・休暇週休二日制 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額170,000円〜205,000円
B|定額的に支払われる手当 10,000円〜10,000円a+b180,000円〜215,000円
C|その他の手当等付記事項住宅手当(世帯主のみ) 20,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 10,000円/回 職能手当 3,000円〜
特記事項トライアル雇用併用求人 (H28.1.12より適用) 期間中同条件 

*年間一時金90,000円を年3回4,7,12月)に 分けて支給あり 
*職能手当有:3,000円〜(勤続年数に応じて3年以上より) 
*資格のバックアップ制度あり

|正社員

職種看護職員(准)
仕事内容介護老人保健施設、入所・通所利用者への作業療法業務利用者への個別リハビリ業務など
資格作業療法士
勤務時間変形 1ヶ月単位
(1)09:00〜18:00
休日・休暇週休二日制(隔週) 年間休日数110日
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額190,000円〜210,000円
B|定額的に支払われる手当20,000円~20,000円a+b210,000円〜230,000円
C|その他の手当等付記事項 皆勤手当 5,000円 住宅手当(世帯主のみ) 20,000円職能手当 3,000円〜
特記事項*トライアル雇用併用求人(H28.1.12より適用) トライアル期間(同条件)

*賞与は年2回 3.5ヶ月分〜 
*職能手当:3,000円〜(勤続年数に応じて3年以上より)
*資格取得のバックアップ体制あり

|パート

職種看護職員(准)
仕事内容介護老人保健施設、入所・通所利用者への作業療法業務利用者への個別リハビリ業務など
資格作業療法士
勤務時間変形 1ヶ月単位
(1)09:00〜18:00
休日・休暇日、祝、他 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額1,200円〜1,500円
B|定額的に支払われる手当a+b1,200円〜1,500円
特記事項・就業時間相談可 
・該当者は各種保険加入予定 
・有給休暇の日数は所定労働日数等により法定通り付与

*資格取得のバックアップ制度あり

|正社員

職種理学療法士(正社員)
仕事内容介護老人保健施設の理学療法業務利用者への個別リハビリ業務(入所・通所)
資格理学療法士
勤務時間変形 1ヶ月単位
(1)09:00〜18:00
休日・休暇週休二日制(隔週) 年間休日数110日
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額190,000円〜210,000円
B|定額的に支払われる手当20,000円~20,000円a+b210,000円〜230,000円
C|その他の手当等付記事項皆勤手当 5,000円 住宅手当(世帯主のみ) 20,000円 職能手当 3,000円〜
特記事項*トライアル雇用併用求人(H28.1.12より適用) トライアル期間(同条件)
*賞与は年2回 3.5ヶ月分〜 
*職能手当:3,000円〜(勤続年数に応じて3年以上より)
*資格取得のバックアップ体制あり

|パート

職種理学療法士(パート)
仕事内容介護老人保健施設、入所・通所利用者への理学療法業務利用者への個別リハビリ業務リハビリスタッフ数常勤 PT:3名 OT:3名 パート 助手1名
資格理学療法士
勤務時間変形 1ヶ月単位
(1)09:00〜18:00
休日・休暇日、祝、他 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額1,200円〜1,500円
B|定額的に支払われる手当a+b1,200円〜1,500円
特記事項・就業時間相談可 
・該当者は各種保険加入予定 
・有給休暇の日数は所定労働日数等により法定通り付与

*資格取得のバックアップ制度あり

|パート

職種言語聴覚士(パート)
仕事内容介護老人保健施設、入所・通所利用者への嚥下訓練、言語訓練又は認知機能訓練などの言語聴覚士業務です。
資格言語聴覚士
勤務時間変形 1ヶ月単位
(1)09:00〜18:00
休日・休暇日、他 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額1,200円〜1,500円
B|定額的に支払われる手当a+b1,200円〜1,500円
特記事項*昇給は1年以上の勤務者該当
*社会保険は雇用状況によって該当にならない場合があります。
*有給休暇の日数は法定どおり。
*資格取得のバックアップ制度あり

|パート

職種送迎員(パート)
仕事内容高齢者の送迎・介助(車イスの乗り降り)
週2~3日程度送迎業務以外の業務が(1)、(2)の時間帯以外であります。
A:ビデオ上映の補助 13時半~15時(時給844円)
B:施設周辺のそうじ 不定期 (時給844円)
C:ドライブの運転 10時半~11時半(時間給 1000円)
(祝日の時間給は、Cが1050円です。その他、シーツ交換業務があります。)
資格普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車2種免許およびヘルパー2級以上の方優遇
勤務時間(1)08:20〜10:00 
(2)16:00〜17:20
休日・休暇日曜他 その他勤務表による
賃金月給
A|基本給(月額平均)又は時間額844円
B|定額的に支払われる手当a+b844円
C|その他の手当等付記事項超過勤務手当(8時間を超えた場合)
特記事項送迎車(キャラバン10人乗り)
土曜日・祝日勤務できる方
週30時間未満の勤務になります。
*資格取得のバックアップ制度あり*

募集要項、
エントリー。

手当てや働き方など、わからないことがあればお気軽にお問い合わせください。見学も随時受け付けていますので、ぜひ、お越しください。